Прокурор обратился в суд к ООО «НУРС» в интересах Алексея Д. по факту невыплаты заработной платы после увольнения работника.

Судом установлено, что Алексей Д. состоял в трудовых отношениях с ООО «НУРС» в период с 13 сентября 2021 года по 2 декабря 2024 года. В ходе прокурорской было проверки выявлено, что при увольнении работодателем с ним не был произведён расчет по выплате заработной платы на общую сумму 82 872 рубля, которые не выплачены ответчиком до настоящего времени.

При рассмотрении дела ответчик не представил доказательств, свидетельствующих о выплате истцу заработной платы в полном объеме.

Суд, проверив расчет взыскиваемой задолженности, признав его соответствующим условиям трудового договора, установив, что работодателем нарушены трудовые права работника на выплату заработной платы в полном объеме после его увольнения, пришел к выводу об обоснованности требования истца.

Решением Фроловского городского суда Волгоградской области в пользу работника с ООО «НУРС» взысканы: задолженность по заработной плате в размере 82 872 рублей, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы – 33 602 рубля, а также компенсация морального вреда – 5 000 рублей.

Помимо прочего за нарушение сроков выплаты заработной платы в адрес работодателя вынесено частное определение.

Решение в законную силу не вступило.